DESIGNLAB TRANSITIONS

FORMATIONS

Une offre de formation au service de l’employabilité

Un plan de formation spécifique au DesignLab se déroule tout au long de l’année universitaire, il représente environ 80h de formation. Il vise à former les étudiant∙es sur différents plans, en collaboration avec des organismes de formations du territoire et soutenu par la région Bretagne. Ces formations sont adaptées aux problématiques particulières des associations à vocation pédagogique et économique.

Méthodologie

Ces modules de formation intégrés au parcours Master en transition touchent l’ensemble des
étudiant∙es et alternent contenus théoriques, partage d’expériences et pédagogie active. Elles impliquent fortement les étudiant.es dans une mise en pratique concrète, nourrie par leurs expériences professionnelles.

Formations transversales sur la gestion associative

-Les fondamentaux de la gouvernance associative.
– La comptabilité associative, l’association employeur.
-Fonctionnement des collectifs en intelligence collective.

Formations spécifiques

-Posture et parole, présenter son projet à l’oral : les techniques de communication.
-Trouver les financements et partenaires adaptés à son projet.
-Formation aux pratiques de documentation, d’archivage et d’éditorialisation de la recherche et des projets en design.
-Initiation au podcast.
-Logiciels libres.